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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:巨野 
  • 工作年限:一年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求:26-43岁 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 147
职位亮点
职位详情
岗位职责:本岗位主要负责加气站各项经营管理环节和操作规程,合理调配人力资源; 1、在上级的领导下,对加气站的安全生产、消防安全、售气服务、行政管理全面负责,领导全站员工完成公司领导安排的有关安全生产经营、消防安全方面的各项工作;2、认真领导全站员工学习和贯彻党和国家的法律、法规,严格遵守公司及营运部门对加气站制定的各项规章制度,经常定期检查及考核学习情况,发现问题及时解决;3、做好全站员工以公司领导提出的“真情凝聚团队”“平等、求实、创新、向上”为企业文化的思想工作,培养生产骨干,为公司储备后备人才,提出班长及优秀员工名单;4、 随时检查监督各岗位职责的执行情况,不断完善各岗位的职责,带领全站员工对全站的各处卫生进行清扫;5、每日组织班长及员工对设备、管线阀门、仪器仪表、消防器材、报警装置、电气控制等进行检查、维护、清扫;6、 组织安排全站员工进行技术学习、掌握加气站工艺流程和事故应急预案演练,使其具备正确实施处理突发事件的能力;7、做好各班组人员的调配、各班组间交接工作安排和衔接,对各班长及班组的工作情况进行考核并提出考核和奖惩意见;8、监督、检查各班的所填写表格、设备运行记录、交接班综合记录及监控记录,发现问题及时处理或上报有关领导并签字;9、每日定时向上级领导汇报加气站工作情况,接受各级领导的工作检查及指导,如遇突发情况必须及时报告,并组织全站员工进行应急抢险;10、监督、检查站区的安全、防火、防盗、防破坏预防工作,负责日常性的安全巡检工作的监督检查,确保各类设施、设备完好;11、负责本站的日常办公用品的使用及维护,如有损坏及时上报,负责本站员工的岗位人身及财产安全,并负责加气站的对内对外的协调工作;12、完成上级领导交办的临时性任务。福利待遇:1、基本工资+提成+各种补贴2、年底奖金岗位要求:1、1-3年以上LNG加气站管理经验,低温气体生产管理工作经验;2、年龄:25-45岁以下;3、有燃气操作证件者、危险设备证件者优先4、工作地点服从公司安排,尽量根据员工住址就近安排;5、熟悉LNG加气站设计规范、工程施工流程、技术施工及各项验收规范;6、具有亲和力、团队精神、良好的沟通能力;工作地点:齐河或根据公司需求安排;
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